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Supermercados geraram mil empregos em Ribeirão em 2025, mas setor ainda tem quase 3 mil vagas em aberto

Cenário local acompanha a tendência observada em todo o Estado de São Paulo | Reprodução

O setor supermercadista da região de Ribeirão Preto fechou 2025 com saldo positivo na geração de empregos, mas ainda enfrenta dificuldades para preencher vagas. De acordo com levantamento da Associação Paulista de Supermercados (APAS), a regional de Ribeirão criou 1.002 postos de trabalho ao longo do ano, mas mantém 2.719 vagas em aberto.

O cenário local acompanha a tendência observada em todo o Estado de São Paulo. Segundo a APAS, mais de 2.800 novos supermercados foram inaugurados nos primeiros nove meses de 2025, o que resultou na criação de 18.870 empregos formais — número 41% maior do que o registrado no mesmo período de 2024. Mesmo assim, o setor encerrou o período com mais de 36 mil vagas não preenchidas no Estado.

Para a entidade, o volume de vagas abertas é consequência direta da expansão da rede de lojas. “Mesmo com a abertura líquida de quase 19 mil postos de trabalho, o crescimento do setor ainda exige mais profissionais do que o mercado consegue oferecer”, avaliou o economista-chefe da APAS, Felipe Queiroz.

 

Operação de loja concentra maior demanda

Os dados da associação indicam que as vagas abertas se concentram, principalmente, nas áreas de atendimento ao público e abastecimento das lojas. Segundo a APAS, o cargo de operador de caixa responde por 22% das vagas disponíveis no Estado. Em seguida aparecem repositor (17%), açougueiro (13%) e operador de frios e laticínios (12%).

O levantamento também mostra uma mudança no perfil dos trabalhadores contratados. Ainda segundo a APAS, jovens entre 18 e 24 anos representaram 34% das admissões em 2025, enquanto profissionais de 50 a 64 anos responderam por 24%, indicando maior diversidade etária no setor.

 

Ribeirão se consolida como polo regional

Para a diretoria regional da APAS, Ribeirão Preto vem se consolidando como um dos polos do varejo alimentar no interior paulista. O diretor regional da entidade, José Carlos Rinaldi, afirma que a expansão das redes na cidade e em municípios vizinhos explica tanto o crescimento do emprego quanto a permanência de vagas em aberto.

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