Valdir Avelino *
Ribeirão Preto é uma cidade que cresce a cada dia. Cresce em população, em serviços, em movimento — e com esse crescimento, aumentam também as demandas por saúde pública. Todos os dias, milhares de pessoas procuram o sistema municipal de saúde em busca de atendimento, acolhimento e esperança.
E quem está lá, na linha de frente, são os servidores públicos municipais. São nossos servidores que seguram o peso da estrutura pública e garantem que o cidadão não fique desamparado. Estudos mostram que sete em cada dez brasileiros dependem do SUS, e mais da metade dos adultos convive com algum problema crônico de saúde, como hipertensão ou diabetes. Isso significa que boa parte da vida das pessoas passa pelas mãos do serviço público municipal.
Por isso, não há como falar em qualidade de atendimento sem falar em valorização de quem o torna possível. A verdade é simples: não existe saúde da população sem a saúde, respeito, valorização e o reconhecimento dos servidores que a sustentam. Quem trabalha na saúde conhece a grandiosidade da responsabilidade que é lidar com dor, urgência e falta de estrutura.
É segurar plantões longos, cumprir metas difíceis e continuar atendendo com atenção quem precisa. Muitos colegas adoecem em silêncio, consumidos pelo estresse, pela ansiedade e pela exaustão. É fácil cobrar produtividade, mas poucos reconhecem o quanto o trabalho na saúde pública exige entrega, paciência e coragem. Cuidar de quem cuida não é um favor, é uma obrigação do poder público e um ato de Justiça com quem dá o melhor de si para salvar vidas.
É por isso que a diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis defende que a saúde e a valorização dos servidores devem ser tratadas como parte essencial da política pública.
O município precisa investir em formação, em condições dignas de trabalho e em respeito e em cuidado com os servidores. Valorização é salário pago em dia, é reconhecimento, é saber ouvir e atender. É permitir que o servidor tenha tempo e condições de cuidar de si, para continuar cuidando da comunidade. O futuro vai exigir ainda mais do SUS e dos municípios.
O envelhecimento da população, o aumento das doenças crônicas, as novas demandas sociais e os desafios trazidos pela tecnologia vão pressionar o sistema público de saúde. Somente um serviço público forte, com servidores valorizados, será capaz de responder a essas necessidades.
Valorizar, respeitar e cuidar do servidor é fortalecer o SUS e preparar a cidade para os desafios que virão. A cidade que cresce, precisa crescer também em compromisso com os nossos trabalhadores da saúde.
* Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis