Valdir Avelino *
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Em um momento em que cresce a desconfiança da população em relação à política e aos políticos que não cumprem com os compromissos de campanha, o Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (DIAP) presta uma importante contribuição ao debate democrático com o lançamento de sua Carta-Compromisso para as eleições de 2026. O documento parte de uma realidade conhecida pelos eleitores: durante as campanhas, candidatos procuram sindicatos, entidades de classe, associações e movimentos sociais para apresentar propostas e assumir compromissos públicos. O problema é que, em alguns casos, essas promessas desaparecem após a posse. Quando isso acontece, não é apenas um acordo que deixa de ser cumprido; é a própria palavra empenhada que perde valor, enfraquecendo a confiança da população e alimenta a descrença naquele político.
Alguns podem argumentar que assinar um documento não garante, por si só, que os compromissos serão cumpridos. O que é verdade! Mas o grande mérito da Carta está em transformar promessas em referências públicas de conduta. Quem a subscreve assume perante os trabalhadores um compromisso que poderá ser cobrado durante todo o mandato. E quem escolhe abandonar aquilo que prometeu revela, por suas próprias atitudes, qual é o verdadeiro valor que atribui à palavra dada.
Essa reflexão ganha ainda mais importância nas eleições de 2026. O país vive um ambiente de forte polarização, intensa circulação de informações e crescente exigência da população por maior responsabilidade dos agentes públicos. Nesse cenário, a confiança entre representantes e representados torna-se um dos pilares da democracia. Afinal, o voto não representa apenas a escolha de um candidato; representa a expectativa de que compromissos assumidos serão respeitados e de que o mandato será exercido em favor do interesse coletivo.
O documento deixa claro que a política não pode se limitar ao período eleitoral. O mandato não é uma autorização irrestrita para agir de forma diferente daquilo que foi prometido durante a campanha. Ao contrário, a eleição inaugura uma relação permanente de responsabilidade, prestação de contas e coerência entre discurso e prática.
Essa proposta dialoga diretamente com uma preocupação histórica da direção do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis, que há muitos anos defende que compromissos assumidos perante trabalhadores e cidadãos devem ser respeitados. Quando candidatos procuram entidades representativas para firmar compromissos e, depois de eleitos, simplesmente os abandonam, não decepcionam apenas uma categoria profissional, mas rompem um pacto de confiança construído durante a campanha e contribuem para aumentar a descrença da sociedade na política.
Entre os compromissos apresentados pelo DIAP, ocupa posição de destaque a defesa da classe trabalhadora. A Carta propõe que candidatos assumam compromisso com a preservação dos direitos trabalhistas, com o fortalecimento da negociação coletiva, da liberdade e autonomia sindical e da valorização dos serviços públicos.
Para a nossa direção, a democracia se fortalece quando compromissos públicos deixam de ser apenas discursos de campanha e passam a representar um verdadeiro pacto de responsabilidade entre candidatos e sociedade. Quem procura o voto assumindo compromissos com trabalhadores, servidores públicos e cidadãos precisa compreender que essas palavras não pertencem apenas ao período eleitoral. Elas acompanharão todo o mandato e servirão de referência para o julgamento da população em eleições futuras.
Quem procurou ou vier a procurar o Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis para assumir compromissos perante os trabalhadores deve saber que o documento assinado não será esquecido em uma gaveta e cada promessa será lembrada e cobrada com a firmeza.
* Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis