Tribuna Ribeirão
Economia

CAMPANHA DOS SERVIDORES – Cancelada reunião de negociação

A prefeitura de Ribeirão Pre­to cancelou a reunião que estava marcada para as nove horas des­ta sexta-feira, 23 de março, como representantes do Sindicato dos Servidores Municipais (SSM/RP) para discussão da pauta de reivindicações da categoria, que lançou a campanha salarial deste ano no dia 1º.

A Comissão de Política Sala­rial encaminhou ofício na tarde desta quinta-feira (22) ao presi­dente do sindicato, Laerte Carlos Augusto, comunicando sobre o cancelamento. A primeira reu­nião de negociação seria na sede da Empresa de Trânsito e Trans­porte Urbano (Transerp), na rua General Câmara nº 2.910, no Jar­dim Presidente Dutra.

No entanto, à noite, Laerte Carlos Augusto disse ao Tribuna que a acredita na realização da reunião. No ofício, a Comissão de Política Salarial argumenta que o sindicato não entregou a docu­mentação solicitada pela prefeitu­ra, por isso o cancelamento – diz que sem os documentos não teve condições de analisar os itens da pauta de reivindicações e, portan­to, a reunião será inócua.

Entre os documentos pe­didos pela Comissão de Polí­tica Salarial estão a relação de quatro representantes do SSM para a negociação do reajuste salarial e de mais nove para a discussão das demais reivindi­cações, além da apresentação de um estudo técnico sobre as questões econômicas que vão gerar impacto financeiro e or­çamentário, incluindo os índi­ces utilizados para a definição dos percentuais requisitados.

No ofício, a administração diz que se a documentação for entre­gue nesta sexta-feira, a primeira reunião de negociação será rea­lizada na próxima segunda-feira, dia 26, a partir das 15 horas, na sede da Transerp. No início da noite dessa quinta-feira, Laerte Carlos Augusto disse que a reu­nião pode ocorrer ainda hoje.

“Falei com o secretário de Governo e da Casa Civil, Nicanor Lopes, no final da tarde, expliquei que a nossa comissão de nego­ciação já estava convocada e que todos estarão na sede do sindicato às oito horas. Fiquei de telefonar de novo no início da manhã, já que temos condições de apresen­tar na hora o que eles estão pedin­do”, explica o presidente do SSM.

“A pauta de reivindicações foi entregue no dia 1º, eles tiveram muito tempo para analisar o que pedimos”, argumenta o presiden­te do sindicato. A data-base da categoria é 1º de maio, mas tradi­cionalmente a negociação com o governo começa com dois meses de antecedência.

O principal tópico da lista é o pedido de reajuste de 10,8%, mas a categoria também defende a volta do pagamento no último dia útil do mês trabalho, e não no quinto do subsequente, como acontece desde que Duarte No­gueira Júnior (PSDB) assumiu o governo em meio a uma das principais crises financeiras da história da cidade – e no epicen­tro do maior escândalo político de Ribeirão Preto.

O sindicato diz que a pau­ta – aprovada em assembleia geral em 26 de fevereiro – tem 21 itens gerais e mais 140 espe­cíficos de cada secretaria, autar­quia, Instituto de Previdência dos Municipiários (IPM) e Ser­viço de Assistência à Saúde dos Municipíários (Sassom), totali­zando 161 reivindicações.

No entanto, a prefeitura garante que, além da questão financeira, a lista traz mais 180 tópicos. A parte econômica re­quer reajuste salarial de 10,8% e o mesmo índice de reposição sobre o valor atual do vale-ali­mentação e da cesta básica nu­tricional dos aposentados.

O pedido dos trabalhadores faz referencia à correção da in­flação nos últimos doze meses, de 2,93% medido pelo Índice Nacional de Preços ao Consu­midor Amplo (IPCA) do Ins­tituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) – indexa­dor oficial –, mais aumento de 7,87% referente ao crescimento orçamentário na arrecadação.

A campanha salarial de 2018 tem como símbolo a figura de um jacaré. O mote é “Olha que eu viro bicho!”. No ano passado, após a mais longa greve da categoria, que durou 21 dias e terminou em me­ados de abril, os servidores aceita­ram reajuste salarial de 4,69% em duas parcelas – a primeira ficou fixada em 2,35% no mês de mar­ço e 2,34% para setembro. Tam­bém receberam uma reposição de 4,69% em parcela única retroa­tiva a março no vale-alimentação e na cesta básica nutricional dos aposentados. Nenhum dia foi descontado dos grevistas.

A pauta do ano passado ti­nha 149 itens. O principal era o pedido de reajuste de 13%. Em 2016, em plena crise financeira da prefeitura, o funcionalismo conseguiu aumento de 10,67%. O mesmo índice foi oferecido para o vale-alimentação e também para o auxílio nutricional dos aposen­tados e pensionistas.

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