No ano passado, foram 17 mutirões, alcançando cerca de 18 mil oportunidades de emprego disponibilizadas: em 2026, já são 15 e a meta é realizar 21 edições
A prefeitura de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento, realiza nesta sexta-feira, 18 de setembro, a 15ª edição do Emprega Mais Ribeirão deste ano, com 600 vagas de emprego em diversas empresas da cidade, ampliando a entrada e acesso ao mercado de trabalho.
Será das nove às 13 horas, no Ceja Vila Virgínia, também conhecido como CSU, localizado na rua Franco da Rocha nº 1.100, na Zona Oeste. Quinze empresas estarão presentes para atender aos candidatos, com cerca de 600 oportunidades de emprego em diversas áreas de atuação e níveis de formação, como açougueiro, corretor de seguros, eletricista, padeiro, vendedor, entre outras.
Os salários chegam a R$ 3.380, além de benefícios, de acordo com a função e a empresa contratante. A iniciativa também contará com vagas para pessoas com deficiência (PcD), o que contribui para a inserção inclusiva no mercado de trabalho.
O candidato deve levar documento de identificação com foto e currículo impresso. O objetivo é ajudar as pessoas a entrar no mercado de trabalho e se recolocar profissionalmente, além de passar orientações e dicas para os candidatos. A ação visa a transformação social com base no fomento ao trabalho, emprego, renda e empreendedorismo, contribuindo com aproximações de pessoas com oportunidades e soluções oferecidas na cidade.
Em 2025, Ribeirão Preto registrou 154.901 admissões, alcançando a sétima posição no ranking estadual, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego – resultado acima da média histórica e que consolida o município como referência em empregabilidade no interior paulista.
Ribeirão Preto terminou 2025 com saldo positivo de 3.666 novas carteiras de trabalho assinadas (dados revisados, 154.906 contratações e 151.240 rescisões). Ficou 46,21% abaixo do superávit de 6.816 novas carteiras de trabalho assinadas (dados revisados) do ano anterior (152.063 contratações e 145.247 rescisões), 3.150 a menos.
A realização é do Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo (iBee), Sindicato do Comércio Varejista e Ribeirão Preto e Região, da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL RP), Sindicato dos Empregados do Comércio), (Sincomerciarios RP) e Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento Econômico.
Outras 49 entidades apoiam o evento. A iniciativa integra a programação de um projeto ainda mais amplo, o Emprega Mais Ribeirão, resultado da união de forças entre 54 entidades/movimentos setoriais e o poder público. Em 2025. inicialmente, a programação previa a realização de 14 mutirões de empregabilidade, entre julho e dezembro de 2025, com mais de 16 mil vagas oferecidas.
Porém, com a grande repercussão do trabalho, outros parceiros se inspiraram e a lista de mutirões subiu para 17 até o fim do ano, alcançando cerca de 18 mil oportunidades de emprego disponibilizadas. Para 2026, a previsão é realizar 21 edições, ampliando o acesso da população às oportunidades de trabalho e fortalecendo a economia local.