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29 de março de 2024 | 10:33
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JF PIMENTA/ESPECIAL PARA O TRIBUNA
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Economia

Feirão em RP atrai 250 candidatos

A Feira da Empregabilida­de, realizada na manhã desta quinta-feira, 25 de outubro, nas dependências da Faculdade Anhanguera, na Zona Norte de Ribeirão Preto, atraiu cerca de 250 candidatos a alguma das 100 vagas de trabalho ofe­recidas neste evento realizado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) e a prefeitura. Todos entregaram currículos, participaram das quatro oficinas e agora estão na expectativa de recolocação no mercado. Além dos convencio­nais, o “feirão” também aten­deu pessoas com deficiência.

Segundo Ismael Colosi, diretor regional da Sert, todos os candidatos participaram das quatro oficinas – com os temas “como participar de en­trevistas de emprego”, “qual a melhor forma de elaborar um currículo”, “empreendedoris­mo e intraempreendendoris­mo”, redes sociais e emprego”. A secretaria participou com o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), com o Programa Time do Emprego do Poupatempo e com o Pro­grama de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef).

A prefeitura foi representada pelas secretarias municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Turismo e Serviços e da Educação. O pre­feito Duarte Nogueira Júnior (PSDB) compareceu na aber­tura. As vagas foram oferecidas também por parceiros e empre­sas como a Eventos Rh, Sindi­cato dos Metalúrgicos de Ribei­rão Preto e Região, Grupo New Foco, MRV, Centro Integrado Empresa-Escola (CIEE), Ágil Cursos, Fundação de Educação para o Trabalho (Fundet), As­sociação dos Deficientes Visuais de Ribeirão Preto (Adevirp) e Faculdades Anhanguera.

Havia vagas para analista de crédito, de Implantação de TI e auditor externo, que exi­ge formação em contabilida­de. Há um ano desempregada, Marta de Fátima Aroste, de 56 anos, está otimista com o bom momento da economia em Ribeirão Preto para conseguir uma recolocação no mercado de trabalho. “Essa Feira é uma oportunidade maior pra gente conseguir um emprego e focar em temas como a entrevista de emprego e a capacitação profissional”, ressalta a auxi­liar administrativa.

Para quem não participou da Feira da Empregabilidade e tiver interesse em fazer o cur­so de Entrevista de Emprego, que ensina como montar o currículo, como se preparar para uma entrevista com dinâ­micas abordando o que pode ou não ser dito durante o pro­cesso seletivo, pode procurar a Secretaria do Emprego, no setor Verde, no Poupatempo. A Eventos RH participou com a oferta de 18 vagas “emergen­ciais, que precisamos preen­cher mais rapidamente. São vagas temporárias para o co­mércio e indústria”, informa Danielle Peruchi, coordenado­ra de Recursos Humanos.

A Faculdade Anhanguera colocou sua estrutura física à disposição das empresas e seus profissionais para ministrar os cursos aos interessados. “A oferta é pequena e a busca muito gran­de e esperamos com as oficinas que eles saiam capacitados para enfrentar o mercado de traba­lho e essa busca pelo emprego”, explica Maria Eduarda Serafim, consultora de carreira da insti­tuição de ensino, que pretende promover nova edição do even­to, mas ainda sem data definida.

A assessoria de imprensa da Faculdade Anhanguera infor­mou ao Tribuna que muitas das 250 pessoas que participaram do feirão se enquadraram nas 100 vagas oferecidas. Segundo da­dos da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (Fecomer­cio-SP) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Tra­balho, de janeiro a agosto deste ano, 31.573 empregados foram demitidos na cidade.

Segundo o Caged, o resul­tado de setembro em Ribeirão Preto é o melhor para o perío­do em cinco anos, desde 2013. O saldo do mês passado foi de 534 vagas, com 7.697 admissões e 7.163 demissões. A abertura de novos postos, porém, perdeu força em relação a agosto, quan­do a economia local fechou o mês com superávit de 1.813 car­teiras assinadas – a cidade abriu cerca de 60 postos de trabalho por dia. A queda foi de 70,5%, com 1.279 rescisões a menos, cerca de três vezes abaixo do re­gistrado no período anterior.

Os principais setores da economia local fecharam o mês passado no “azul”, mas com re­sultados mais modestos do que os de agosto. Apenas a agrope­cuária, que nem é tão forte no município, registrou déficit. O saldo de setembro deste ano é cerca de 2,7 vezes superior ao de agosto de 2017, quando Ribeirão Preto registrou défi­cit de 316 empregos formais (6.541 contratações e 6.857 dispensas), um crescimento de 268,7%, com aporte de 850 va­gas com carteira assinada.

O superávit em 2018, até dia 30 do mês passado, é de 5.171 empregos com carteira assinada. O Caged divulgou er­roneamente que são 5.399, mas a soma dos saldos mensais não bate – janeiro (1.299), fevereiro (524), março (206), abril (589), maio (233), junho (662), julho (635), agosto (1.813) e setem­bro (534). Ribeirão Preto, que em agosto obteve o melhor re­sultado entre as cidades do in­terior paulista, em setembro fi­cou em sétimo no estado, atrás da capital São Paulo (superávit de 6.165), Santos (1.170), São Bernardo do Campo (639), Mogi das Cruzes (623), Bauru (583) e Sorocaba (544).

O setor de serviços de Ribei­rão Preto obteve o melhor resul­tado em setembro, com saldo de 313 vagas (4.245 admissões e 3.932 demissões), seguido da indústria com 119 (613 contra­tações e 494 dispensas). Depois aparece o comércio, com supe­rávit de 98 carteiras assinadas (2.180 novos contratos e 2.082 rescisões), e a construção civil, com 16 empregos formais (611 e 595, respectivamente). So­mente a agropecuária fechou com déficit de dez postos (12 admissões e 22 demissões).

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