Flexibilidade, novas formas de renda e dificuldades de contratação mostram mudanças na relação entre profissionais e empresas, segundo a especialista em gestão de pessoas Jaciani Rizziolli. Para ela, o tempo passou a ser um fator importante nas decisões de carreira, ao lado de salário e estabilidade. A discussão sobre jornadas como 5×2 e 6×1, segundo a especialista, deve considerar também produtividade, retenção e sustentabilidade dos negócios. Experiências com a escala 5×2 no varejo mostraram redução de horas extras, absenteísmo e turnover, além de melhora na atração de candidatos.
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