No ano passado, foram 17 mutirões, alcançando cerca de 18 mil oportunidades de emprego disponibilizadas: em 2026, já são 16 e a meta é realizar 21 edições
O Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo (iBee), com apoio da prefeitura de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento, realiza nesta sexta-feira, 16 de outubro, a 16ª edição do Emprega Mais Ribeirão deste ano, com 500 vagas de emprego disponibilizadas por 15 empresas da cidade, ampliando a entrada e acesso ao mercado de trabalho.
Será das nove horas ao meio-dia, na Estação Cidadania, no bairro Jardim Alexandre Balbo, na Zona Norte, e reúne oportunidades em diferentes setores, com salários de até R$ 3.800. As vagas contemplam áreas como comércio, logística, indústria, construção civil, alimentação, serviços, manutenção e telecomunicações.
Entre as oportunidades estão funções de auxiliar administrativo, auxiliar de logística, operador de caixa, vendedor, motorista de caminhão, pedreiro, soldador, cozinheiro, mecânico de manutenção e técnico de rede, além de uma vaga de estágio para estudantes de Pedagogia.
O mutirão facilita o acesso aos processos seletivos ao reunir empresas contratantes em um único local, aproximando os trabalhadores das oportunidades disponíveis no mercado de trabalho. O candidato deve levar documento de identificação com foto e currículo impresso.
O objetivo é ajudar as pessoas a entrar no mercado de trabalho e se recolocar profissionalmente, além de passar orientações e dicas para os candidatos. A ação visa a transformação social com base no fomento ao trabalho, emprego, renda e empreendedorismo, contribuindo com aproximações de pessoas com oportunidades e soluções oferecidas na cidade.
Em 2025, Ribeirão Preto registrou 154.912 admissões, alcançando a sétima posição no ranking estadual, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego – resultado acima da média histórica e que consolida o município como referência em empregabilidade no interior paulista.
Ribeirão Preto terminou 2025 com saldo positivo de 3.626 novas carteiras de trabalho assinadas (dados revisados, 154.912 contratações e 151.286 rescisões). Ficou 46,80% abaixo do superávit de 6.816 novas carteiras de trabalho assinadas (dados revisados) do ano anterior (152.062 contratações e 145.246B rescisões), 3.190 a menos.
Em oito meses de 2026 o saldo é de 5.030 novas vagas – 107.850 contratações e 102.820 rescisões –, contra 5.463 do mesmo período do ano passado (107.376 carteiras assinadas e 101.913 dispensas), queda de 7,93% e 433 postos a menos. Nos últimos doze meses, contratou 155.386 pessoas e demitiu 152.193, saldo de 3.193
A realização é do Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo (iBee), Sindicato do Comércio Varejista e Ribeirão Preto e Região, da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL RP), Sindicato dos Empregados do Comércio), (Sincomerciarios RP) e Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento Econômico.
Outras 49 entidades apoiam o evento. A iniciativa integra a programação de um projeto ainda mais amplo, o Emprega Mais Ribeirão, resultado da união de forças entre 54 entidades/movimentos setoriais e o poder público. Em 2025. inicialmente, a programação previa a realização de 14 mutirões de empregabilidade, entre julho e dezembro de 2025, com mais de 16 mil vagas oferecidas.
Porém, com a grande repercussão do trabalho, outros parceiros se inspiraram e a lista de mutirões subiu para 17 até o fim do ano, alcançando cerca de 18 mil oportunidades de emprego disponibilizadas. Para 2026, a previsão é realizar 21 edições, ampliando o acesso da população às oportunidades de trabalho e fortalecendo a economia local.