Os servidores municipais de Ribeirão Preto decidiram aceitar a contraproposta de reajuste salarial feita pela prefeitura na terça-feira (18) em reunião de conciliação realizada pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ/SP). A decisão dos trabalhadores foi tomada em assembleia realizada nesta quinta-feira, 20 de abril.
A prefeitura manteve em 6% a proposta original de reajuste dos servidores referente a correção da inflação dos últimos doze meses medida pelo Índice Nacional de Preço ao Consumidor amplo (IPCA) de 5,79% no período. Em relação ao vale refeição, o governo municipal decidiu aumentar o reajuste de 6% para 12%. Atualmente ele é de R$ 978,00 para os servidores que cumprem jornada de 40 horas semanais.
Os servidores queriam a reposição de 20% no vale-alimentação e o pagamento de um abono para todos os servidores da ativa e inativos, de R$ 600,00 pelo período de um ano. O abono não foi oferecido pela prefeitura. Na audiência também ficou acertada a suspensão da greve dos servidores pelo período de dez dias até que a categoria decida sobre o assunto.
Os servidores municipais de Ribeirão Preto entraram em greve no dia 10 de abril, após a prefeitura rejeitar a proposta da categoria que pede reajuste de 16,04% no salário e no vale alimentação. A reposição desejada pelos servidores diz respeito ao índice inflacionário dos últimos doze meses acumulado de 2022, medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 5,79%. A categoria também pede um aumento real de 10,25%, que, segundo o sindicato da categoria, corresponderia ao percentual de crescimento da arrecadação do município.